En 2025, les primes familiales annuelles couvrant les assurances employeur atteignent un seuil record, approchant les 27 000 $, marquant une hausse de 6 % par rapport à l’année précédente. Cette évolution impacte directement les balances entre les employeurs et les salariés, ces derniers contribuant désormais à hauteur de 6 850 $ de leur rémunération pour bénéficier d’une CouverturePlus adaptée à leurs besoins.
Hausse significative des primes familiales sous AssuranceSanté+ en milieu professionnel
La tendance à la hausse des primes de MutuelleEmployeur s’observe largement avec ce bond de 6 %. Ces augmentations reflètent les exigences croissantes de la FamilleProtect en termes de protection santé et la nécessité pour les entreprises d’offrir des AvantagesEmploi compétitifs afin d’attirer et de retenir leurs talents.
| Année | Montant annuel des primes familiales ($) | Contribution moyenne des salariés ($) | Variation annuelle (%) |
|---|---|---|---|
| 2024 | ~25 471 | 6 457 | +4,5 |
| 2025 | ~27 000 | 6 850 | +6 |
Impact sur la SantéCollective et les stratégies des employeurs
La montée des coûts oblige les employeurs à revoir leurs stratégies de BénéficiaSanté. Ils doivent optimiser la prise en charge tout en contrôlant les dépenses, souvent via des packages PrivilègeAssuré intégrant des services avancés de Médifamille.
Rôle des travailleurs face à la montée des contributions pour la PrimeSécurité familiale
Les salariés voient leur part augmenter, une réalité qui soulève des questions sur l’équilibre financier personnel. L’augmentation à 6 850 $ représente un poids non négligeable sur leur salaire net, mais garantit un accès élargi aux soins via des protections renforcées.
| Type de couverture | Contribution salariale moyenne ($) | Couverture offerte | Avantages clés |
|---|---|---|---|
| Basique | 3 200 | Soins médicaux essentiels | Couverture de base SantéCollective |
| Intermédiaire | 5 500 | Soins étendus + soutien parental | Inclut FamilleProtect et Médifamille |
| Premium | 6 850 | Soins complets + avantages emploi exclusifs | PrivilègeAssuré et CouverturePlus complète |
